| 募集職種 | 本社 正社員『 製造業の営業スタッフ』 株式会社木村製作所は、京都府の奨学金返済負担軽減支援制度導入企業です。 ⇩⇩ 詳しくは下記京都府ホームぺージをご覧ください！ ⇩⇩ http://www.pref.kyoto.jp/rosei/syuurousyougakukin/seidodonyukigyou.html |
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| 仕事内容 | 木村製作所は、京都府長岡京にある”ものづくり”企業です。主に、工作機械や半導体・液晶製造装置、産業機械業界などに向けて部品製造・納品を行っています。京都府には多くの製造業が存在し、大手から当社のような中小企業まで幅広く存在しています。その中で当社の特徴としてあげられるのが、製造スタッフ（エンジニア）がもつ、”高い加工技術＝超精密加工技術”です。 これら加工技術をアピールし、新規開拓を行うことがこの営業スタッフのお仕事です。当社では、新規開拓のための飛び込み営業は一切、行っておらず、あくまで「木村製作所にお願いをしたい」という方に当社の技術や実現できることを伝え、商談を行っていきます。引き合い獲得に向けては、WEBサイトや展示会出展等の様々な手段を会社として計画し、実行していきますのでお客様に真摯に向き合い、対応ができる方であれば、可能な仕事であるといえます。下記に営業スタッフの仕事の主な流れを紹介しています。気になる方は、ぜひともご覧ください。 ≪一連の流れ≫ ▼お客様からの問い合わせに対して初期対応（お困りごとや加工したい製品の図面確認） ↓ ▼当社のルールに基づき、お見積りの作成・回答 ↓ ▼商談が確定したのにはお客様との納期調整等の諸々の打ち合わせ ↓ ▼社内の製造スタッフへの連絡と工程における納期管理 ↓ ▼お客様への納品(郵送の場合もあり。）品質に関するチェックとその後の定期訪問 ※基本的に一人のスタッフが、1社に対して最初から最後まで責任を持って対応を行います。ただ、経験の浅いうちや、難易度の高い案件については、ベテラン社員がしっかりとフォローします。その中で、営業におけるノウハウや知識を身に着けていってください。 現在、木村製作所では自動運転絡みの案件など、今後、国内市場を引っ張っていくような産業にも製品を提供しており、当社で働くことで、今後の技術革新を肌で感じることができます。ものづくりが好きな若者大募集中です！ ※ハローワーク・京都職業能力開発促進センター（ポリテクセンター京都）には掲載をしていないWEBサイト限定公開の募集職種となります。 |
| 研修制度 | OJT・各種セミナーへの参加 |
| 募集資格 | 高卒・専門校・大学卒以上（文理不問） ■ ものづくりや製造業が好きな方 ■ 何にでも興味を持ち、積極的に物事に取り組める方 ■ 常に学ぶ姿勢を持ち、素直に物事を受け入れることができる方 |
| 月給 | 月給制 ： 210,000円～ ※ 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇に変わりはありません） |
| 実績モデル月給 | 28歳 380万円（残業手当含む） 残業時間の目安月60時間程度 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 役職手当 残業手当 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年１回 |
| 休日休暇 | 週休２日制（日、第１・３土）、夏季、年末年始、有給、慶弔 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00 ※17:00から残業時間となる。 （12:00～13:00 全体の休憩時間） 残りの休憩時間は自由に取得が可能。（機械を止めず、効率的に働く自立性を重んじています。） |
| 勤務地 | 本社 617-0828 京都府長岡京市馬場人塚１番地２ JR 長岡京駅より、徒歩で約１０分 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 採用担当者からの一言 | 《当社の強み・特徴》 当社は創業当初から、本流を追うのではなく、他社がやりたくてもできないような高度な部品加工に果敢に取り組んできました。また、ハイテクな機械の採用にも積極的で、高精度の加工を自動化することで人が考え、機械が仕事をする次世代型の工場をめざしています。 機械の性能向上に伴い、同じような取組をしている企業は増えてきていますが、当社では設備に加え、高い技術力を有することで、全国から”木村製作所にお願いしたい！”という案件が舞い込み、お客様の課題解決を実現しています。 《職場の雰囲気について》 製造関連の部門は、統括主任技師を筆頭に、1５名超のＣＡＤ／ＣＡＭエンジニアが活躍しています。平均年齢も30代と若く、若手とベテランがバランスよく在籍し、意欲があれば様々な知識・技術を吸収できる環境です。 ■仕事を通じて、先輩社員が仕事の流れや、加工技術について教えていきます。ただ、受け身ではなかなかスキルも上りません。「先輩から技術を盗んでやろう」というくらいの気概を持って臨んでいただけると、こちらも教え甲斐があります。 ■当社で使用している機械の製造メーカーで実施される講習会にも積極的に参加。機械の使用方法の基本から応用まで、様々なことを学ぶことができます。 |
| 平均年齢 | ３０代 |
| 応募方法 選考の流れ | ■■ 応募方法 受付後、弊社担当よりの連絡をさせていただき、選考となります。 ■ 選考の流れ ■■ 応募方法 受付後、弊社担当よりの連絡をさせていただき、選考となります。 |
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